Solución de Control Horario de la Jornada Laboral
Desde el 12 de mayo 2019 (R. D. Ley 8/2019 de 8 de Marzo) las empresas tienen obligación de utilizar mecanismos para el registro de la jornada laboral de sus Trabajadores, con indicación de las entradas y salidas a su puestos de trabajo.
Los registros deben conservarse al menos 4 años y tenerlos a disposición de los Trabajadores, Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La sanciones por incumplimiento pueden ir desde los 626€ (leve) o llegar a los 6.250€ (grave).
PRUEBA GRATIS 15 DÍAS todas las funcionalidades con gestión de hasta 5 Trabajadores
SOLUCIÓN IDEAL
Registra la Jornada. Guarda Registros. Genera Informes. Gestiona Eventos, Incidencias,..
Datos asegurados (RGPD)
Realizamos copias de seguridad en varios servidores para garantizar la conservación de la informaciónCentro de Datos en Europa
La información que trata OZOTIME se almacena en un centro de datos europeo, cumpliendo con lo establecido en el Reglamento Europeo de Protección de Datos.
Cifrado de Información (SSL)
La entrada de datos del Empleador y Trabajadores se realiza con protocolo de encriptación (HTTPS://)Transmisión Segura de Datos
Ciframos la información mediante claves de 256 bits (TLS 1.2) antes de transmitirse por internet para que terceros no autorizados no accedan a los datos.
Fichaje en cualquier lugar
OZOTIME controla el fichaje de trabajadores de centros de trabajo, como de aquellos con movilidad (Itinerantes) o con TeletrabajoAlternativa a hojas impresas
Sus Trabajadores podrán fichar desde cualquier dispositivo con conexión a internet, tales como una Tablet en el centro de trabajo, un ordenador o desde un teléfono móvil.
Gestione el calendario laboral
Deshabilite el fichaje (o no) en días no laborales y gestione las posibles incidencias (ausencias médicas, vacaciones, ...)Reciba avisos de los fichajes
Las notificaciones le informarán de las observaciones e incidencias en el fichaje para su toma de decisiones. Podrá aprobar o rechazar horas extras de cara al cómputo semanal/mensual y liquidación.
Inf. Diario, Semanal, Mensual
Haga seguimiento diario de la jornada de sus trabajadores, obteniendo informes semanales y mensuales para su toma de decisiones.Reportes según Normativa
Los informes automáticos de OZOTIME se generan en segundos, ahorrándole trabajo en los cálculos de los totales de dedicación, que la Inspección de Trabajo y Seg. Social le exigirán.
Registros de 5 anualidades
OZOTIME conserva, en servidores seguros, sus registros de hasta 5 anualidades, cumpliendo de más lo exigido por la Normativa.Ahorre papel y gestión archivo
El almacenaje y custodia de registros exigibles por la Administración y a requerimiento de los Trabajadores puede suponer carga de trabajo adicional y un gasto importante.
Fichaje en cualquier lugar
Informes muy detallados
OZOTIME genera informes detallados por periodos (HORAS, DÍAS, SEMANAS Y MESES) tanto al Empleador como al Trabajador, que son mostrados en pantalla y pueden descargarse para su impresión y/o envío. Nuestro Equipo de desarrollo trabaja para realizar semanalmente mejoras en el Sistema, estando previsto que próximamente se puedan obtener informes completos por Empleador de todos los Trabajadores, informes por Centros de Trabajo o inclusive por cada cuenta de cotización de la Seguridad Social.
Gestión de Días no laborales y Eventos
En OZOTIME el Empleador define los días no laborales de la anualidad, tanto si son Festivos, Vacaciones u Otros. Así mismo el Trabajador también puede marcar una fecha o periodo para solicitar al Empleador su ausencia laboral por distintos motivos (Vacaciones, Ausencia Médica, Asuntos Personales, Compensación u Otros). Estos Eventos del Trabajador son comunicados al Empleador para que los Apruebe o Rechace. OZOTIME reporta también Incidencias al Empleador a la vistas de su Fichajes y controla la Solicitud y Autorización de Horas Extras.
INCIDENCIAS
EVENTOS
HORAS EXTRAS
NOTIFICACIONES
PRUEBA GRATIS 15 DÍAS todas las funcionalidades con gestión de hasta 5 Trabajadores
PRECIOS
Impuestos incluidos
de 1 a 5 Trabajadores
hasta 15 Trabajadores
hasta 30 Trabajadores
hasta 100 Trabajadores
Más de 100 Trabajadores
DISTRIBUIDORES
Recomiende OZOTIME a sus contactos / clientes que necesiten registrar la jornada de trabajadores y obtenga gratificaciones.
Para conocer las condiciones de distribución escriba a distribuidores@ozotime.es indicando nombre, apellidos y número de teléfono y uno de nuestros agentes se pondrá en contacto.